シルバー人材センターについて

シルバー人材センターは、自らの生きがいの充実や社会参加を希望する高齢者に対し、
臨時的、短期的、または軽易な就業の機会を確保し、組織的に提供することにより、
高齢者が能力を生かし活力ある地域社会づくりに寄与する事を目的とした組織です。

シルバー人材センターの特徴

自主・自立・共働・共助
4つの基本理念に基づいて

シルバー人材センターは、地域の高齢者が自立し、共に働き、共に助け合って公益性・公共性を十分に自覚して自主的に運営しています。

公益的・公共的

センターは公益的・公共的な性格をもつ「公益社団法人」で営利を目的としない団体です。地域社会に密着した臨時的・短期的な仕事、その他軽易な業務に係る仕事を家庭・事業所・官公庁から引き受け、センターに加入している会員の希望や能力に応じて、請負または委任等で仕事を提供します。

自主的団体

シルバー人材センターは会員自らが運営する自主的・主体的な団体です。

シルバー人材センターのしくみ

シルバー人材センターの取り組み

シルバー人材センターでは、地域社会に貢献するお仕事を会員にご紹介するほか、
サークル活動や講習会を開催しています。

お仕事の案内

シルバー人材センターでは、地域貢献や自らの知識、経験を役立てたいという思いをもった会員の皆様にお仕事情報をご案内しています。
お仕事のご案内

サークル活動のご紹介

シルバー人材センターでは、会員が自主的、民主的にサークル活動を行っています。現在は、5つのサークル活動が運営されています。
サークル活動のご紹介

講習会のご案内

就業するための知識や技術を習得し、人生をより豊かにするための講習会を開催しています。
講習会のご案内

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