令和3年度適性就業基準(5年問題)について

令和3年度 適正就業基準(5年問題)についての今後の予定は下記の通りです。

1月上旬 同一就業先で継続5年たった会員に5年たったことを知らせる「就業5年通知書」の送付                   (初回のみで5年以上の会員には送りません)
1月中旬 就業相談
1月中旬 5年以上就業のある就業先を公開 募集開始
1月下旬 募集締め切り 面談
2月上旬 選考委員会
2月中旬 「選考結果通知書」の送付 4月から交代
2月下旬 「就業延長通知書」「就業終了通知書」送付        就業を終了する会員の就業相談

適性就業基準(5年問題)については、シルバー歳時記 12月号にも詳しく記載しております。その他ご不明点ございましたら本部までお問い合わせください。

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